杭州華潤萬家精品超市OLE'來我校召開宣講會 誠聘西點人才

杭州新東方烹飪學(xué)校邀請到杭州華潤萬家精品超市OLE'人力資源主管華女士來校為西點班的同學(xué)們舉行了一場宣講會。宣講會在我校的西點教室舉行。

會議開場，華主管為大家播放了華潤萬家精品超市OLE'企業(yè)宣傳短片，宣傳片詳細(xì)地展示了華潤萬家企業(yè)的發(fā)展歷程和企業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合短片，華女士詳細(xì)闡述了華潤萬家的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，并對企業(yè)需求的人才情況進(jìn)行了總結(jié)。華女士在演講中提到，華潤萬家非常重視員工素質(zhì)的提升，他們企業(yè)內(nèi)具有非常系統(tǒng)化的員工培訓(xùn)計劃及職業(yè)發(fā)展體系。目前OLE'超市在杭州城西正籌備開啟城西銀泰分店，能夠為新東方的學(xué)子們提供一些西點師的崗位。

華主管為學(xué)子們播放華潤萬家企業(yè)宣傳片

講話結(jié)束后，同學(xué)們向華主管提出了薪資待遇、職業(yè)成長空間等比較關(guān)心的問題，華主管都一一為學(xué)子詳細(xì)解答。她還為即將面臨就業(yè)問題的學(xué)子們給出一些個人的建議，希望他們理性面對就業(yè)選擇，在投遞簡歷之前為自己的職業(yè)之路做出合理規(guī)劃。就業(yè)應(yīng)盡量選擇信譽(yù)比較好、就業(yè)前景較為廣闊的企業(yè)作為自己的發(fā)展平臺。制度規(guī)范的知名企業(yè)能夠提供更好的薪資待遇及較多的職業(yè)成長培訓(xùn)機(jī)會，在校期間，學(xué)子們不僅應(yīng)加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，更應(yīng)在實踐中不斷探索，將知識與技能緊密結(jié)合。

她的耐心講解吸引了在場的每一位學(xué)子

 宣講會后企業(yè)方還為同學(xué)們發(fā)放了招聘簡歷表格，同學(xué)們在填寫后參加了華潤萬家的人力資源部組織的簡短面試。面試中，學(xué)子們侃侃而談，面對招聘方提出的問題都進(jìn)行了詳細(xì)的解答。由于平時學(xué)校為他們開設(shè)了面試訓(xùn)練等就業(yè)輔導(dǎo)課程，他們已經(jīng)能夠坦然自若地面對招聘過程帶來的壓力，一言一行彰顯著新東方學(xué)子的風(fēng)采。華主管表示，初入職場的學(xué)子有緊張情緒是很正常的，但不要害怕嘗試，只要勇敢地邁出步，很多問題便能輕松應(yīng)對。在華潤萬家，人性化的管理制度、廣闊的職場提升空間都讓員工們擁有更好的素質(zhì)提升機(jī)會，希望能有更多的新東方學(xué)子加入到華潤萬家這個大家庭。今后杭州新東方烹飪學(xué)校將與更多優(yōu)秀企業(yè)建立互利互惠的長期合作關(guān)系，為學(xué)子們的順利就業(yè)提供保障。